Evaluación de las habilidades de empleabilidad de largo plazo de la juventud en Europa

El análisis de necesidades determinará en cada país la situación de estas habilidades de empleabilidad a largo plazo que son exigidas y consideradas necesarias para que los jóvenes accedan al mercado laboral. El análisis se basará en dos cuestionarios que se realizarán por todos los socios. El primero estará dirigido a empresas y el segundo a jóvenes que vayan a acceder inminentemente al mercado laboral.

Ofrecer una Recopilación de Historias de Éxito para la Promoción del Uso de Habilidades de Empleabilidad para fomentar el Empleo Juvenil

Se va a entrevistar a personas que hayan tenido éxito en su vida profesional. En las entrevistas trataremos su historia de éxito, qué habilidades son las más necesarias en el mercado laboral y nos hablarán sobre su camino hacia el éxito. De este modo se espera motivar a los jóvenes. Las entrevistas se recopilarán en un video corto de 30 minutos. El idioma del video será el idioma materno de los socios e incluirá subtítulos en inglés.

Creación de Contenidos Formativos en Habilidades para la Empleabilidad

Se creará un curriculum para la juventud con el objetivo de identificar, desarrollar y mejorar las habilidades que permitirán y promocionar las habilidades de empleabilidad de los jóvenes. El currículum hará hincapié en las habilidades, acciones, actitudes y valores que se espera que los jóvenes aprendan. Al mismo tiempo incluye el plan de estudios, métodos a implementar y otros aspectos relevantes.

PROYECTO WORTH

Youth Employment at the WORk Life THrough Long-Term Employability Skills
2016-3-TR01-KA205-037222